16 may 2019
Hay muchos tipos de ofertas de empleo, pero existen algunas reglas sencillas para atraer al candidato adecuado para el puesto.
Antes de redactar y publicar la oferta, es necesario hacer una búsqueda en las bases de datos para saber cuál es el candidato ideal.
En NeoEmpleo te ayudamos a conocer los consejos para redactar ofertas de trabajo atractivas:
- El salario es uno de los factores que más valoran los profesionales para inscribirse a las ofertas, por eso te recomendamos hacerlo visible sobre todo en los puestos cualificados.
- Los beneficios sociales no deberían faltar en ninguna de tus ofertas ya que cada vez los profesionales valoran más el tema del salario emocional y el bienestar en la oficina.
- En la descripción de la oferta, debes enumerar las tareas que el candidato debería llevar a cabo en el puesto de trabajo que ofertas.
- Añadir un logo de la empresa aumentará la credibilidad y además hará que se vea mejor debido a que hoy en día todo entra por los ojos.
- Ser transparente con el tipo de contrato es importante ya que dará mayor credibilidad a tu oferta.
Cuanto más clara sea tu oferta más inscripciones de profesionales tendrás.
