Los/as profesionales que se encuentran en plena búsqueda activa de empleo con más de 45 años tienen un nuevo motivo para impulsar su inserción laboral y no desanimarse por temas como la edad. Y es que según un estudio, durante el año 2019 se produjo un aumento considerable de contrataciones de régimen indefinido, alcanzando las 5,5 millones de firmas. Los sectores que han registrado un mayor índice de inserción laboral de estos perfiles son: servicios, industria, construcción y agricultura, siendo el sector servicios el que más contrataciones ha efectuado.
El motivo de este incremento versa sobre la necesidad de empleados/as con un amplio abanico de competencias y este tipo de perfiles las reúne firmemente.
Además, NeoEmpleo te muestra 5 razones por las que contratar a personas de más de 45 años:
- Razones económicas (el Gobierno concede subvenciones y bonificaciones a empresarios/as por contratar a personas de más de 45 años).
- Mayor experiencia profesional y personal.
- Capacidad de adaptación al cambio.
- Independencia.
- Estabilidad.
