5 mar 2020
La inserción laboral ha dado un giro exponencial a favor de las personas con algún tipo de discapacidad, un giro que ha beneficiado en mayor medida a las mujeres. Según un estudio, más de 200 mil mujeres con algún tipo de discapacidad se encuentra registrada en el Servicio Público de Empleo estatal, la cifra más alta de la historia en España desde que hay datos disponibles.
¿Cuáles son las ventajas de contratar personas con algún tipo de discapacidad? En NeoEmpleo te proporcionamos cinco ventajas:
- Enriquecimiento de la cultura empresarial, libres de prejuicios.
- Mejora del capital humano.
- Fortalecimiento de los valores empresariales.
- Refuerzo de la imagen empresarial.
- Ventajas fiscales
